Задачи:

• Выполнение бизнес-целей по продажам препаратов госпитального портфеля в регионах ответственности (Сибирский федеральный округ, Дальневосточный федеральный округ);
• Анализ рынка регионов ответственности, стратегическое планирование продаж;
• Динамический анализ рынка, конкурентного окружения, текущих позиций по препаратам портфеля в рынке регионов и территорий;
• Целеполагание по препаратам портфеля бизнес-юнита в регионах ответственности внутри команды, стратегическое и тактическое планирование;
• Управление работой сотрудников (7 KAM) в подчинении по достижению поставленных целей и задач: тайм-менеджмент, обратная связь, расстановка приоритетов;
• Развитие бизнес-компетенций сотрудников, мотивация команды для достижения поставленных целей;
• Кросс-функциональное взаимодействие между отделами компании.

Наш портрет идеального кандидата:

• Успешный опыт продвижения препаратов госпитального сегмента рынка (от 3-х лет);
• Опыт управления персоналом в фармацевтическом бизнесе от 2 лет, высокий уровень лидерских компетенций;
• Развитые аналитические навыки;
• Умение работать в команде, стратегический стиль мышления, способность работать с большим массивом данных;
• Умение принимать решения в условиях недостатка информации;
• Развитые презентационные навыки;
• Уверенное владение пакетом MS Office;
• Водительские права категории В и стаж вождения от 2-х лет;
• Готовность к командировочной активности в регионах ответственности (50-70% рабочего времени).

Мы предлагаем:

• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
• Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
• Система корпоративных скидок и льгот;
• Служебный автомобиль.