Описание

Менеджер по обучению и развитию в европейскую фармацевтическую компанию, г. Москва (Скрытый поиск)

 

 Обязанности:

 

·       Проведение оценки потребности в обучении сотрудников отделов компании, включая офисных сотрудников .

·       Обеспечение непрерывного обучения, подготовка групповых и индивидуальных планов обучения для сотрудников компании, включая сотрудников офиса

·       Проведение оценки потребности в обучении сотрудников компании

·       Участие в разработке и проведении тренингов, разработка материалов

·       Разработка индивидуального плана развития сотрудников компании

·       Проведение оценки закрепления знаний и навыков, полученных на тренингах

·       Подготовка групповых и индивидуальных планов обучения

·       Планирование бюджета и контроль расходов ресурсов компании, согласно установленным лимитам

·       Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами

·       Выполнение KPI

·       Руководство специалистами по обучению

 

 

 

Требования:

 

·       Высшее образование (медицинское, фармацевтическое предпочтительно)

·       Опыт работы на данной позиции не менее 2-х лет

·       Отличные коммуникационные и презентационные навыки, навыки продаж

·       Навыки обучения взрослых, коучинга

·       Способность работать с большим объемом информации

·       Навыки планирования, тайм менеджмент

·       Английский язык  не ниже Intermediate

·       Хороший уровень владения MS Word/Excel/Outlook/PowerPoint

·       Готовность к командировкам

 

Условия:

 

·       Работа в стабильной международной компании

·       Оформление по ТК РФ

·       Достойная заработная плата, бонусирование при условии выполнения KPI

·       Корпоративная мобильная связь

·       Оплачиваемый отпуск

·       ДМС