Менеджер по обучению и развитию в европейскую фармацевтическую компанию, г. Москва (Скрытый поиск)
Обязанности:
· Проведение оценки потребности в обучении сотрудников отделов компании, включая офисных сотрудников .
· Обеспечение непрерывного обучения, подготовка групповых и индивидуальных планов обучения для сотрудников компании, включая сотрудников офиса
· Проведение оценки потребности в обучении сотрудников компании
· Участие в разработке и проведении тренингов, разработка материалов
· Разработка индивидуального плана развития сотрудников компании
· Проведение оценки закрепления знаний и навыков, полученных на тренингах
· Подготовка групповых и индивидуальных планов обучения
· Планирование бюджета и контроль расходов ресурсов компании, согласно установленным лимитам
· Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами
· Выполнение KPI
· Руководство специалистами по обучению
Требования:
· Высшее образование (медицинское, фармацевтическое предпочтительно)
· Опыт работы на данной позиции не менее 2-х лет
· Отличные коммуникационные и презентационные навыки, навыки продаж
· Навыки обучения взрослых, коучинга
· Способность работать с большим объемом информации
· Навыки планирования, тайм менеджмент
· Английский язык не ниже Intermediate
· Хороший уровень владения MS Word/Excel/Outlook/PowerPoint
· Готовность к командировкам
Условия:
· Работа в стабильной международной компании
· Оформление по ТК РФ
· Достойная заработная плата, бонусирование при условии выполнения KPI
· Корпоративная мобильная связь
· Оплачиваемый отпуск
· ДМС