Описание вакансии: в отдел маркетинга требуется сотрудник на позицию младшего бренд-менеджера для управления брендом (неврология) под руководством опытных наставников. Вакансия дает возможность получить хороший практический опыт работы в маркетинге с нуля.

Описание компании: ООО "ПанБио Фарм" – международная фармацевтическая компания, представляющая на российском рынке препараты в областях неврологии и гинекологии, а также развивающая свой портфель в кардиологии

Обязанности:

• Подготовка бренд-плана по продукту (под руководством наставника);
• Подготовка лонч-плана нового продукта (под руководством наставника);
• Управление бюджетом продукта;
• Регулярный анализ результатов продаж, рыночного окружения и эффективности проводимых активностей;
• Организация проведения научно-образовательных мероприятий: конгрессов, конференций, круглых столов, вебинаров (подготовка слайдов, брифинги KOLs, взаимодействие с техническими и научными организаторами, документооборот);
• Организация проведения клинических исследований по применению продуктов компании (написание протоколов исследования, выбор центров и исследователей, мониторинг);
• Создание обучающих материалов и обучение команды продаж знаниям по продукту, цикловой инструкции, тактике продаж в рамках цикловых встреч и регулярных онлайн-коммуникаций.

Требования:

• Обязательно:
  • Желание развиваться и строить карьеру в маркетинге рецептурных препаратов;
  • Готовность и способность обучаться;
  • Умение анализировать большие объемы информации и мыслить креативно;
  • Успешный опыт работы медицинским представителем по рецептурным препаратам от 2 лет;
  • Высшее образование.
• Приветствуется, но не обязательно:
  • Опыт работы с неврологическими и/или кардиологическими препаратами;
  • Медицинское или маркетинговое образование;
  • Английский язык от intermediate.

Условия:

• Индивидуальный план развития и обучения;
• График работы 5/2, с 9:30 до 18 часов (обед 30 минут);
• Оформление по ТК РФ в штат с полной занятостью;
• Своевременная выплата з/п 2 раза в месяц (размер з/п по результатам собеседования);
• Квартальный бонус при выполнении плана.