Административная поддержка отделов T&D и L&D (формирование групп, высылка приглашений и необходимых материалов, решение организационных вопросов с участниками)
Ведение тренингов и воркшопов в рамках Вводного тренинга, Деплойментов
Административная поддержка подготовки Деплойментов (назначение преридов, тестов, снятие статистики прохождения курсов, коммуникация о результатах прохождения курсов руководителям и маркетологам)
Участие в сертификации Медицинских представителей в качестве экзаменатора, организационная поддержка сертификации
Полевые визиты с Медицинскими представителями с целью диагностики навыков в полях, обратная связь и коучинг по итогам двойных визитов
Полевые визиты с Территориальными менеджерами c целью диагностики навыков Коучинга, отработка модели GROW, обратная связь по итогам совместных визитов
Ведение календаря обучающих мероприятий
Совместно с Менеджерами по обучению разработка скриптов, сценариев для визитов, обучающих видео
Лидирование Induction тенингов в будущем
Формирование групп, фасилитация на тренингах, орг. поддержка Talent Review (L&D)
Требования:
Высшее образование
Опыт работы в продажах в качестве Медицинского представителя, КАМ, супервайзера, территориального менеджера не менее 3 лет в фармотрасли.
Опыт работы в качестве полевого тренера (от 1 года и более)
Опыт работы в фарм. компаниях, аптечного и врачебного продвижения
Навыки:
Стремление работать в команде, в том числе в кросс-функциональной команде, клиентоориентированность,
Обучаемость, готовность работать в условиях многозадачности и необходимости усваивать большие объемы информации, стрессоустойчивость.
Дисциплинированность, самоорганизация, самомотивация при выполнении рутинных задач
Навыки работы с Power Point, уверенное поведение во время презентации
Intermediate English скорее как преимущество
Дополнительное образование (ТТТ, Коучинг, Фасилитация) как плюс.
