Выполнение бизнес-целей по продажам препаратов госпитального портфеля в регионах ответственности (Сибирский федеральный округ, Дальневосточный федеральный округ);
Анализ рынка регионов ответственности, стратегическое планирование продаж;
Динамический анализ рынка, конкурентного окружения, текущих позиций по препаратам портфеля в рынке регионов и территорий;
Целеполагание по препаратам портфеля бизнес-юнита в регионах ответственности внутри команды, стратегическое и тактическое планирование;
Управление работой сотрудников (7 KAM) в подчинении по достижению поставленных целей и задач: тайм-менеджмент, обратная связь, расстановка приоритетов;
Развитие бизнес-компетенций сотрудников, мотивация команды для достижения поставленных целей;
Кросс-функциональное взаимодействие между отделами компании.
Наш портрет идеального кандидата:
Успешный опыт продвижения препаратов госпитального сегмента рынка (от 3-х лет);
Опыт управления персоналом в фармацевтическом бизнесе от 2 лет, высокий уровень лидерских компетенций;
Развитые аналитические навыки;
Умение работать в команде, стратегический стиль мышления, способность работать с большим массивом данных;
Умение принимать решения в условиях недостатка информации;
Развитые презентационные навыки;
Уверенное владение пакетом MS Office;
Водительские права категории В и стаж вождения от 2-х лет;
Готовность к командировочной активности в регионах ответственности (50-70% рабочего времени).
Мы предлагаем:
Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
