Задачи:
- Выполнение бизнес-целей по продажам препаратов госпитального портфеля в регионах ответственности (Сибирский федеральный округ, Дальневосточный федеральный округ);
- Анализ рынка регионов ответственности, стратегическое планирование продаж;
- Динамический анализ рынка, конкурентного окружения, текущих позиций по препаратам портфеля в рынке регионов и территорий;
- Целеполагание по препаратам портфеля бизнес-юнита в регионах ответственности внутри команды, стратегическое и тактическое планирование;
- Управление работой сотрудников (7 KAM) в подчинении по достижению поставленных целей и задач: тайм-менеджмент, обратная связь, расстановка приоритетов;
- Развитие бизнес-компетенций сотрудников, мотивация команды для достижения поставленных целей;
- Кросс-функциональное взаимодействие между отделами компании.
Наш портрет идеального кандидата:
- Успешный опыт продвижения препаратов госпитального сегмента рынка (от 3-х лет);
- Опыт управления персоналом в фармацевтическом бизнесе от 2 лет, высокий уровень лидерских компетенций;
- Развитые аналитические навыки;
- Умение работать в команде, стратегический стиль мышления, способность работать с большим массивом данных;
- Умение принимать решения в условиях недостатка информации;
- Развитые презентационные навыки;
- Уверенное владение пакетом MS Office;
- Водительские права категории В и стаж вождения от 2-х лет;
- Готовность к командировочной активности в регионах ответственности (50-70% рабочего времени).
Мы предлагаем:
- Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
- Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
- Система корпоративных скидок и льгот;