Описание

Гемотест — российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться — совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане и Казахстане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.

Мы видим свою миссию в развитии социально-ответственного бизнеса и стремимся выстраивать продуктивное и долгосрочное партнерство с каждым сотрудником компании.

Присоединяйтесь к команде Гемотест!


В данный момент в нашей Компании объявлен конкурс на позицию "Медицинский представитель"

Обязанности:

  • Продвижение медицинских услуг компании на вверенной территории;
  • Построение эффективных отношений с врачами целевой аудитории (урологи, гинекологи, эндокринологи, инфекционисты, генетики и др.) ЛПУ, в том числе стационаров, коммерческих медицинских центров, ведущими специалистами, главными врачами;
  • Выполнение запланированных активностей (визиты, круглые столы). Своевременная отчетность. Анализ территории;
  • Выполнение плана продаж;
  • Участие в тематических конференциях.

Требования:

  • Успешный опыт продаж, общения с клиентами и заключения договоров;
  • Навыки проведения переговоров, презентаций и активных продаж;
  • Медицинское образование приветствуется;
  • Уверенный пользователь ПК, Excel, PowerPoint;
  • Личные качества: Целеустремленность, ориентация на результат, гибкость.

Условия:

  • Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;
  • Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем;
  • Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
  • Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании;
  • Отличные карьерные возможности роста в компании при наличии результатов в работе;
  • Корпоративное обучение за счет компании;
  • Обучение и методическая поддержка в процессе работы;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Разъездной характер работы;
  • Реальная возможность профессионального развития и карьерного роста.