Описание

Обязанности:

  • Выполнение количественных и качественных целей, через реализацию маркетинговой стратегии в регионе;
  • Формирование и управление команды медицинских представителей (далее МП);
  • Управление бюджетом региона;
  • Организация и сопровождение маркетинговых мероприятий;
  • Развитие и поддержание связей с Лидерами мнений (KOL) в регионе;
  • Продуктивное и проактивное взаимодействие с другими отделами компании (маркетинг, медицинским, продажи, аптечные сети и др.) в процессе работы;
  • Ведение аналитики и отчетности;
  • Выполнение совместных и двойных визитов с МП;
  • Выполнение аудита деятельности МП

Требования:

  • Высшее образование (медицинское/фармацевтическое/биологическое). Приветствуется, но не является обязательным;
  • Опыт работы в должности менеджера первой линии от 3-х лет. Приветствуется, но не является обязательным;
  • Опыт работы: с врачебным сообществом, с провизорами, фармацевтами, как с Rx, так и OTC препаратами;
  • Опыт формирования целевой клиентской базы региона. Сегментация и таргетинг клиентской базы;
  • Готовность к командировкам;
  • Навыки: управление командой, коучинг, дача обратной связи, развитие персонала, полевое сопровождение сотрудников, ведение бизнес - процессов в соответствие с политиками компании, бизнес - анализ, нацеленность на результат, проведение переговоров, интерпретация внешних (IMS/IQWIA, АльфаРМ), и внутренних аналитических данных CRM, BI, систематизации, структурирования материала, формирование выводов и плана действий, направленного на достижение количественных и качественных целей;
  • Тайм менеджмент;
  • Навык подбора персонала, собеседование;
  • Отличные коммуникативные, презентационные навыки, наличие лидерских качеств;
  • Водительское удостоверение категории «В».

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Уровень компенсации обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами (оклад и премии по итогам достижения KPI);
  • ДМС (включая стоматологию), страхование жизни;
  • Корпоративная мобильная связь (sim - карта);
  • Корпоративный автомобиль пpeдоставляется и компенсация ГСМ;
  • Обучение и повышение квалификации;
  • Перспектива профессионального и карьерного роста.