В КРКА ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ

ВАШИ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ:

• Составление плана обучения персонала компании. Бюджетирование годовых программ обучения сотрудников. Организация и выбор поставщиков для внешнего обучения. Договорная работа с поставщиками образовательных услуг;
• Перенос глобальных программ обучения и развития сотрудников из Head Office в РФ;
• Участие в организации и проведении центров оценки и развития персонала;
• Разработка и адаптация существующих кейсов и ролевых игр для ассессмент центров;
• Организация и проведение внутреннего обучения, семинаров, вебинаров, тренингов для сотрудников;
• Участие в кроссфункциональных проектах, связанных с развитием персонала;
• Участие в проектах по внутренним коммуникациям с сотрудниками компании.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Высшее образование (психологическое / управление персоналом);
• Аналогичный опыт работы от 3 лет;
• Опыт разработки и проведения обучающих семинаров;
• Знание методик оценки персонала и опыт их применения;
• Опыт разработки и ведения ассессмент центров, а также участия в них в качестве наблюдателя;
• Знание английского языка (финальный этап с Head Office на английском языке);
• Развитые коммуникационные и презентационные навыки, умение и желание обучать;
• Доброжелательность, желание сотрудничать с командой и внутренними заказчиками, активный жизненный подход, самостоятельность.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Декретная ставка на 3 года;
• Возможность профессионального развития в международном фармацевтическом производителе;
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ (оформление в штат компании с первого дня работы, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков);
• Гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Бизнес центр класса «А» в 5 минутах от метро;
• ДМС со стоматологией (через 3 месяца работы), компенсация затрат на питание в соответствии с политикой компании.

МЫ ЖДЁМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ!