Обязанности:

На старте проекта: 

Анализ рынка Travel Tech и подключение первых партнеров по B2B-API (уже есть первые партнеры и общее понимание процесса)

Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний, умение договориться и получить выгодные коммерческие условия

Взаимодействие с внутренней командой, для успешного онбординга — быть связующим звеном между партнерами и внутренними “экспертами”/ командой разработки

Организация необходимого документооборота с Партнерами, контроль дебиторской задолженности

Отслеживать статистику партнеров, уведомлять о сбоях, нарушениях, безостановочно улучшать процессы взаимодействий

После старта проекта: 

Сопровождение и развитие текущих Партнеров

Привлечение новых Партнеров: на рынке России и СНГ;

Контроль B2B-API со стороны всех сервисов: продукт, разнообразие, отказы и т.д.;

Исследование возможностей модификации процесса бронирования в соответствии со спецификой различных B2B-API партнёров;

изучение особенностей и требований интеграций, как для канала закупки, так и для канала продажи;

взаимодействие с ключевыми заказчиками со стороны команды развития B2B-API интеграций;

постановка задач командам разработки и сопровождение этих задач во время и после процесса разработки;

ведение технической документации.

Требования:

Опыт работы в Travel индустрии является преимуществом

Наличие опыта выстраивания работы с Партнерами в B2B не менее 3 лет

Плюс: опыт работы системным аналитиком

Понимание как составлять метрики продукта (технические и продуктовые)

Опыт постановки задач, написания ТЗ, документирования процессов

Опыт в проектировании, работе в команде над техническими решениями;

Опыт в программировании на любительском уровне,

Опыт руководства людьми, контроль и постановка задач, коучинг команды

Умение выходить на нужных ЛПР, путем использования современных возможностей: соцсети, различные группы в сообществах, нетворкинг и пр.

Лидерские качества, самостоятельность, инициативность, готовность брать ответственность за процесс, конечный результат и сроки реализации проектов;

Развитые коммуникативные навык, опыт коммуникации с заказчиками уровня ГД, ГД-1;

Умение использовать инструменты сбора и обработки обратной связи от рынка.

Высокий уровень переговорных навыков, умение планировать и нацеленность на результат.

Аналитическое и критическое мышление, системность.

Условия:

Работу в аккредитованной ИТ-компании;

Работу по договоренности гибрид/удаленка – по договоренности;

Профессиональное развитие: курсы, тренинги и базы знаний;

Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;

Корпоративные мероприятия и дружный коллектив;

Скидки на фитнес, на продукцию для сотрудников компании;

Достойную Вашего профессионального уровня зарплату;

Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный

ДМС после испытательного срока.