SOS

Менеджер по подбору и адаптации персонала

  1. Главная
  2. Вакансии
  3. Менеджер по подбору и адаптации персонала

Описание

Обязанности:
  • Поиск и подбор персонала (рабочий персонал, специалисты, менеджеры, научные сотрудники), в том числе в регионах РФ
  • Контроль бюджета по статье "Рекрутинг", актуализация договоров со СМИ, контроль поступления закрывающих документов
  • Проведение собеседований с кандидатами и направление на рассмотрение лицам, принимающим решение
  • Администрирование процесса в программе E-Staff, поддержание в актуальном состоянии базы данных по кандидатам
  • Проверка пакета документов, необходимых для трудоустройства
  • Проведение адаптационных мероприятий
  • Мониторинг рынка труда, обзор заработных плат
  • Сотрудничество с ВУЗами и СУЗами, организация практик для студентов; участие в мероприятиях для молодых специалистов
  • Участие в других проектах отдела подбора и развития персонала: обучение и оценка персонала, развитие корпоративной культуры
  • Отчетность
Требования:
  • Высшее образование
  • Системные знания в области управления персоналом
  • Опыт работы в крупных (желательно - производственных) компаниях от 2 лет на аналогичной позиции либо в рекрутинговом агентстве
  • Умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности
  • Профессиональная грамотность, личностная зрелость, ориентация на результат
Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ
  • График работы 5/2 с 9.00 до 17.30
  • Полис ДМС после успешного прохождения срока испытания
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся научно-производственной компании
  • Место работы: рядом со ст. м. Лиговский проспект.