Компания «Алкон» — мировой лидер в офтальмологии. Более 70 лет мы помогаем людям видеть больше с помощью инновационных решений в области заботы о зрении и офтальмохирургии.

Наше лидерство обусловлено самыми последними инновациями и революционными технологиями, которые позволяют по-новому подходить к лечению заболеваний глаз. Широкий спектр офтальмологических решений подразделяется на два направления: хирургическое и заботы о зрении.

Мы находимся в поисках Менеджера по обучению и инновациям в Департамент заботы о зрении.

Задачи:

• Ведение проектов отдела профессионального обучения и развития на подотчетной территории (ЦФО (кроме Москвы), СЗФО);
• Подготовка и проведение обучающих мероприятий для офтальмологов и оптометристов в формате практических занятий, локальных и городских семинаров, вебинаров, онлайн тренингов;
• Организация подборов КЛ в закрепленных клиентах на подотчетной территории;
• Осуществление экспертной поддержки для офтальмологов и оптометристов на подотчетной территории в практических и технических вопросах подбора контактных линз;
• Взаимодействие с KOL;
• Анализ информации о научных мероприятиях в регионе, планирование участия в научных мероприятиях;
• Подготовка и утверждение обучающих материалов: презентации, материалы для наполнения сайта, moiglaza.ru в соответствии с задачами и политиками компании;
• Проведение тренингов и семинаров для сотрудников компании c целью роста уровня знаний о продукции Компании;
• Поддержка отделов маркетинга и продаж в экспертных вопросах контактной коррекции и синдрома сухого глаза;
• Профессиональная поддержка клиентоа (оптики/клиники), с целью проведения обучающих сессий с клиентами и информирования

Для нас важно:

• Высшее медицинское образование обязательно;
• Наличие специального медицинского образования (офтальмолог/оптометрист);
• Опыт работы на аналогичной роли от 3х лет;

• Навыки проведения презентаций и тренингов, подготовки обучающих материалов;

• Экспертные знания в области контактной коррекции;

• Готовность к командировкам (60% рабочего времени);

• Ориентация на результат, готовность совершенстовать и улучшать процесс обучения

Мы предлагаем:

• Делиться лучшими практиками по обучению и инновациям;
• Возможность создавать, улучшать и работать над инновационными решениями, которые принесут наибольшую пользу и определят направление роста и развития нашей организации;
• Привлекательный пакет компенсаций и льгот: ДМС, компенсация питания, мобильная связь;
• Возможность обмениваться лучшими практиками и наладить профессиональные отношения в новой культурной среде.