Описание

«Р-Фарм» – лидер российского фармацевтического рынка. Мы строим передовые производственные комплексы, совершенствуем технологии, наращиваем исследовательский потенциал, внедряем инновационные методы сохранения здоровья и трансформируем систему здравоохранения. Для этого ежедневно команда из 6 000 профессионалов по всей России и за рубежом решает непростые, но очень интересные задачи, живет в насыщенном ритме, ставит амбициозные цели и достигает их, радуясь общему успеху.

Обязанности:
  • Выполнение бизнес-целей по продажам препаратов портфеля БЮ в регионах ответственности;

  • Управление работой командой КАМов в регионах ответственности;

  • Анализ рынка регионов ответственности, стратегическое планирование продаж;

  • Координация работы сотрудников команды с коммерческим подразделением компании;

  • Динамический анализ рынка, конкурентного окружения, текущих позиций по препаратам портфеля в рынке регионов и территорий;

  • Целеполагание по препаратам портфеля БЮ в регионах ответственности внутри команды;

  • Стратегическое и тактическое планирование;

  • Управление работой сотрудников в подчинении по достижению поставленных целей и задач: тайм-менеджмент, обратная связь, расстановка приоритетов, обучение на рабочем месте, контроль KPI;

  • Развитие бизнес-компетенций сотрудников, мотивация команды для достижения поставленных целей;

  • Кросс-функциональное взаимодействие между отделами компании;

  • Соблюдение политик и комплайнс.

Требования:
  • Опыт управления персоналом в фармбизнесе от 3 лет;
  • Высокий уровень лидерских компетенций;
  • Умение работать в команде;
  • Стратегический стиль мышления;
  • Умение работать с большим массивом данных;
  • Умение принимать решения в условиях недостатка информации;
  • Развитые лидерские качества и умение управлять командой;
  • Развитые презентационные навыки;
  • Свободное владение пакетом Office.
Условия:
  • Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
  • Служебный автомобиль предоставляется;
  • Страхование жизни сотрудника от несчастного случая; полис ДМС;
  • Система гибких льгот и корпоративных скидок;
  • Компенсация мобильной связи.