«Р-Фарм» – лидер российского фармацевтического рынка. Мы строим передовые производственные комплексы, совершенствуем технологии, наращиваем исследовательский потенциал, внедряем инновационные методы сохранения здоровья и трансформируем систему здравоохранения. Для этого ежедневно команда из 6 000 профессионалов по всей России и за рубежом решает непростые, но очень интересные задачи, живет в насыщенном ритме, ставит амбициозные цели и достигает их, радуясь общему успеху.

Задачи:

• Эффективное управление командой KAM, развитие и мотивация сотрудников;

• Постановка целей и задач сотрудникам в рамках индивидуальных планов продаж;

• Обеспечение выполнения плана продаж;

• Развитие бизнеса на территориях: стратегический анализ, о

• пределение потенциала и возможностей для роста;

• Анализ конкурентов;

• Анализ потенциала территории, планирование продаж;

• Развитие и поддержание партнерских отношений с KOL;

• Ведение и мониторинг отчетности по результатам работы КАМ;

• Мониторинг аукционов;

• Кросс-функциональное взаимодействие с бизнес-подразделениями компании;

• Мониторинг организации и проведение маркетинговых активностей.

Наш портрет идеального кандидата:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
• Опыт управления командой в роли регионального менеджера от 3-х лет;
• Знание каналов бюджетного финансирования (РЛО,ДЛО,ОМС и т.д);
• Знание структуры фармацевтического рынка (основные участники, конкурентные преимущества);
• Готовность к командировкам (не менее 70% рабочего времени);
• Готовность к интенсивному обучению;
• Опыт работы в терапевтическом направлении "Вирусология" будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

• Территория ответственности: Белгородская область, Брянская область, Воронежская область, Ивановская область. Костромская область, Курская область, Липецкая область, Орловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Ярославская область;
• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
• Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
• Система корпоративных скидок;
• Гибкая система персональных льгот;
• Служебный автомобиль.