Abbott является мировым лидером в области здравоохранения, который помогает людям жить более полно на всех этапах жизни. Наш портфель технологий, меняющих жизнь, охватывает спектр здравоохранения, с ведущими предприятиями и продуктами в области диагностики, медицинских устройств, продуктов питания и фирменных непатентованных лекарств. Наши 115 000 коллег обслуживают людей в более чем 160 странах.

Работа в Abbott

В Abbott вы можете делать работу, которая имеет значение, расти и учиться, заботиться о себе и семье, быть самим собой и жить полноценной жизнью. У вас будет доступ к:

Развитие карьеры в международной компании, где вы можете развивать карьеру, о которой мечтаете.

Компания признана отличным местом для работы в десятках стран мира и названа одной из самых почитаемых компаний в мире по версии Fortune.

Компания, которая признана одной из лучших крупных компаний для работы, а также лучшим местом для работы для разнообразия, работающих матерей, женщин-руководителей и ученых.

В Abbott мы считаем, что люди с диабетом должны иметь свободу наслаждаться энергичной, активной жизнью. Наши системы помогают людям с диабетом более эффективно и комфортно управлять своим здоровьем с помощью простых в использовании продуктов, которые предоставляют точные данные для принятия более обоснованных решений.

В настоящее время мы ищем регионального менеджера по доступу к рынку (Abbott Diabetes Care).

Возможность

Региональный менеджер по доступу к рынкам гарантирует, что продукты компании доступны для врачей для лечения диабета в больничном и бюджетном сегменте на региональном/городском уровнях.

Территория: Северо-Запад, Юг.

Что Ты Сделаешь

1. Участие ключевых заинтересованных сторон в регионах:

А. Разработать краткосрочные/долгосрочные региональные программы для обеспечения перечисления возмещения и покупок. Обеспечить реализацию стратегии доступа к продукту на региональном уровне. Поддерживать достижение целей Компании на всей территории ответственности, способствуя выделению необходимого объема государственного финансирования для указанных областей здравоохранения;

Б. Осуществление целевых программ помощи для предоставления медицинских изделий, производимых Компанией;

С. Взаимодействовать с лицами, принимающими решения на региональном уровнях, включая исполнительные и законодательные органы, главных специалистов министерств и департаментов здравоохранения, TFOMS, уполномоченных организаций для проведения тендеров на государственные и муниципальные нужды, страховые организации;

2. Работайте с региональной документацией для подготовки ценностного предложения:

А. Разработать и реализовать другие социальные инициативы, направленные на поддержку достижения федеральных/региональных целей в области здравоохранения;

Б. Поддерживать бизнес Компании на территории целевых регионов: выявлять, анализировать, прогнозировать и предоставлять информацию о возможностях развития бизнеса, включая источники и объемы бюджета на предоставление лекарств, сроки важных деловых мероприятий, тенденции в развитии региональной системы здравоохранения и реализацию нормативных актов;

С. Обеспечить регулярные тренинги для кросс-функциональных коллег по государственному и страховому финансированию здравоохранения, внедрению реформы здравоохранения и другим темам, связанным с управлением здравоохранением.

Ключевые требования

Высшее образование в области медицины/фармакологии, биологии;

Глубокое знание окружающей среды, законодательства, политики и процесса принятия решений в системе здравоохранения;

Проверенный опыт работы с больницей, Министерством здравоохранения и заинтересованными сторонами Фонда OMI;

Способность устанавливать отличные рабочие отношения с региональными и глобальными внутренними заинтересованными сторонами и ориентироваться в сложных матричных средах;

Сильные коммуникативные навыки (устные и письменные);

Сильные аналитические навыки - способность синтезировать данные/понимчивость;

Чтобы быть готовым к командировкам.

Указанное описание работы, а также список требований к работе не являются полными.

Эта должность открывается для замены персонала.