SOS

Младший менеджер по продукту RX

  1. Главная
  2. Вакансии
  3. Младший менеджер по продукту RX

Описание

Фармстандарт – одна из лидирующих фармацевтических компаний России, приоритетными направлениями деятельности которой являются разработка и производство современных, качественных и доступных лекарственных препаратов, удовлетворяющих потребности пациентов и российского здравоохранения.

Компания выпускает более 450 наименований лекарственных средств с учетом всех форм, дозировок и продукции на экспорт, в том числе препараты, включенные в Перечень ЖНВЛП.

Обязанности:

  • Участие в разработке и реализации стратегии продвижения бренда на целевые аудитории врачебного сообщества с использованием различных инструментов;
  • Анализ эффективности стратегии продвижения;
  • Создание CLM-контента и POSM;
  • Коммуникация с salesforse аптечной и врачебной линиями продвижения;
  • Участие в проведении обучения по бренду для salesforse;
  • Коммуникация с KOL;
  • Участие в проведении наблюдательных программ;
  • Участие в подготовке мероприятий.

Требования:

  • Высшее образование по профилю медицина/фармация, дополнительное обучение в сфере маркетинга/рекламы (или профильное в области маркетинга);
  • Опыт работы от 1 года в маркетинговом подразделении фармацевтической компании
  • Опыт реализации маркетинговых/рекламных стратегий;
  • Внимательность, аналитическое мышление, грамотная речь, умение работать в команде, креативность, высокий уровень самоорганизации;
  • MS Excel, MS PowerPoint – продвинутый пользователь.

Условия:

  • Соблюдаем ТК РФ: оформляем с первого рабочего дня, все условия работы соответствуют законодательству;
  • Платим конкурентоспособное вознаграждение, а также регулярно индексируем зарплату и платим бонусы;
  • Легко добираемся: Офис в Москва-Сити, ст. м. Международная Бизнес-центр «Северная Башня»;
  • Заботимся: предоставляем полис ДМС, страхование жизни;
  • Комфортно работаем: просторный, удобный и светлый офис, удобные рабочие места, на территории бизнес-центра есть кафе, в Москва-Сити есть вообще все;
  • Профессионально развиваемся: регулярно проводим обучения, вебинары, тренинги и отправляем сотрудников на внешнее профессиональное обучение;
  • Даем возможность карьерного роста: растим ведущих специалистов внутри компании.