Описание

Основные обязанности:

  • поддержка проектов, ориентированных на интересы пациента
  • обеспечение эффективного научного взаимодействия с ведущими экспертами в регионе Москва и ЦФО
  • обработка и предоставление медицинской информации в соответствии с требованиями, в том числе информации off-label
  • оказание научной поддержки ключевым лидерам мнения: предоставление литературных обзоров, разработка научных программ профильных мероприятий (конференции, симпозиумы, советы экспертов)
  • тесное взаимодействие с отделом маркетинга и полевых сил: обучение по научной проблематике и консультирование, участие в межфункциональном выполнении рабочих задач

Требования:

Требования:

  • высшее медицинское образование будет являться преимуществом, фармацевтическое/медико-биологическое образование
  • опыт практической работы в здравоохранении не менее 3-х лет в клинической практике, научно-исследовательской работе: желателен опыт в направлении орфанных заболеваний, клинической фармакологии;
  • опыт госпитальных продаж от 3-х лет в госпитальном сегменте
  • ученая степень, а также опыт работы в должности медицинского советника, MSL, специалиста по клиническим исследованиями или специалиста по медицинской информации будет являться преимуществом;
  • уровень владения английским языком должен быть достаточным для подготовки переводов медицинской литературы, ведения переписки и общения с европейскими коллегами;
  • целеустремлённость и ориентация на достижение исключительных результатов в работе
  • коммуникабельность, обучаемость, умение работать в команде, навыки презентации, убеждения и эффективного планирования;
  • уверенный пользователь ПК, в т.ч. программ: Outlook, PowerPoint, Word, Excel;

Мы предлагаем успешным кандидатам:

  • Стабильная заработная плата, выплата бонусов по результатам работы
  • Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах
  • Институт наставников – опытных сотрудников, которые помогут быстрее адаптироваться новичкам
  • Гибкое расписание, возможность управления своим work&life балансом
  • Страхование жизни от несчастных случаев 24/7
  • Программа заботы о сотрудниках и профилактики COVID-19
  • ДМС для сотрудника и детей сотрудника
  • Предоставляется ноутбук, корпоративный тариф мобильной связи, автомобиль (согласно политикам компании)
  • Ежегодный пересмотр заработной платы